Hace unos días Microsoft demandó a Google por haber contratado a un ex ejecutivo de la gigante del Software, el cuál había firmado un acuerdo en le que no podía trabajar en la competencia sino hasta un año después de salirse, y según la empresa de Bill Gates Google sabía de ese acuerdo pero lo ignoró.

Pues resulta que ahora el mejor buscador de todos 😉 decide demandar a Microsoft por restringir a sus empleados donde pueden ir a trabajar.

La mayoría de empresas grandes hacen eso con sus empleados, por ejemplo Televisa lo hace y cuando algunos de sus altos ejecutivos se salieron, un par de ellos se asociaron y formaron una empresa de medios pero impresos, para darse a conocer y al finalizar el período restrictivo lanzarse a producir contenidos televisivos, sin embargo éstas restricciones en algunas ocasiones implican el quedarse desempleado en lo que más te gusta y en lo que más sabes hacer, pues si hay una mejor oportunidad en una mejor empresa (de la competencia) simplemente no puedes tomarla!

Vía | Error500